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PetSafe donne 6 ideas for holding a very good document of being a chien au bureau

We get used to life ont évolué depuis la pandémie. Le travail hybride s’est normalisé, et certains d’entre nous en ont profité pour adopter un pet de compagnie. Mais à l’heure du retour au bureau, des proprietaires de chiens ont voulu continuer à partager leur journée de travail auprès de leur petit protégé. PetSafe fournit ses astuces pour en assurer le bon déroulement.

Selon un récente étude menée par PetSafe, mark world-wide of merchandise for animals of compagnie, seulement 11% of the French corporations are favorable to the gathering of chiens on the lieu of labor. C’est encore plus faible chez nos voisins britanniques, où le chiffre atteint 9%.

Pourtant, leur présence est connue pour contributer bon nombre de bénéfices. Along with lowering stress, employees within the firm of a chien enable aux collaborators d’être plus productifs et de faire to dwell a convivial spirit between colleagues.

Illustration de l'article : PetSafe donne 6 conseils pour bien accueillir son chien au bureau

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Pour que cela soit potential, il ya bien évidemment une ligne à suivre. Les chiens, leurs maîtres or leurs collègues, personne n’est épargné. Quand tout le monde y met du sien, la cohabitation peut alors se faire en parfaite harmonie et apporter les bienfaits précités.

Create a secure and comfy atmosphere

Jenny Swansonaccountable for human assets chez PetSafe, I put collectively a listing of tricks to suivre to guarantee the great deroulement of the accueil des chiens sur le lieu de travail. Le however étant de razsurer les entreprises et de rendre la state of affairs avantageuse pour le plus grand nombre.

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  1. Tout d’abord, leur accueil doit être régulé. Les chiens doivent être propres, vaccinés, et ne pas aboyer. Tout signe d’agressivité est également proscrit. Leur presence n’a pas pour objectif de détourner l’consideration des collaborateurs;
  2. L’group de l’espace doit être rethought et anticipate. In response to the obtainable floor, the title of chiens pouvant être accueillis doit être limité. If vital, you will need to isolate the chien derrière une porte ou une barrière, par exemple ;
  3. The workers of the personnel do it with a minimal familiarity with the physique language of the chien, to be able to perceive its agissements and the facility to reply to it juste;
  4. An espace de repos doit être mis à disposition du chien. L’amener sur son lieu de travail n’a pas pour objectif de le sur-solliciter. Encore une fois, la focus reste de mise ;
  5. Jouets en tout style et distributeurs de friandises doivent aussi être à sa portée. If sure chiens aiment passer leur journée à lézarder, d’autres auront kiss of getting enjoyable dans leur coin afin de ne pas perturber le travail du personnel;
  6. Briefly, if you’re sure that I wasted all of your efforts, the habits of the chien stays inadapted to your lieu of labor, it’s tout bonnement inutile d’insister. Comme les humains, certains canides ne sont pas faits pour ce type de vie, et seront bien plus heureux de vous attendre à la maison.

PetSafe I look forward to the solutions to the questions which might be posed by sure corporations. An evolution of our habits of labor dans ce sens ne feraient that reinforces the lien between a chien et son maître.

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